HMAパートナーズ

Human／Mind／Action

屋号とロゴ

HMAパートナーズは
「人に寄り添い、心をひらき、行動に伴走する」ことを目的に立ち上げました。

青（人）: 青は信頼性や誠実さを象徴するため、「人」すなわち人々や社会、集団を意味しています。人と人とのつながりにおける信頼関係を表しています。

黄色（心）: 黄色は明るさや希望を連想させる「心」すなわち感情や精神的な状態、創造性を表しています。

赤（行動）: 赤は行動力や情熱の象徴として、エネルギーや実行力、決定的なアクションを意味します。

青から黄色、赤へ自然にグラデーションして繋いで伸びていく様子から「人に寄り添い、心をひらき、行動に伴走する」事業スタンスを表しています。

佐藤　大輔

　SATOU　　DAISUKE

【保有資格】　
　キャリアコンサルティング技能士２級
　国家資格キャリアコンサルタント
　プロティアン・キャリア協会認定メンター/ファシリテーター
　TOC-IOC認定ジョナ

経歴概要

大学では教育学部に在籍し、教師を目指していました。
人の成長に関わったり、支えたりすることへの関心があったからです。

一方で、学びや実習を重ねる中で、「教える立場として前に立つ」よりも、一人ひとりの話を聴き、考えを整理する関わりの方が、
自分には合っているのではないかと感じるようになりました。

その結果、就職や採用を支援する人材会社へ就職し、個人と企業のあいだに立ち、それぞれの思いや事情をつなぐ仕事に携わる中で、
「人と人の間に立つ役割」への手応えを強くしていきました。
そうした経験をふまえ、現在は、株式会社ジンジャーズでの地域密着型、企業と求職者の間を取り持つ両手型の人材紹介事業への参画に繋がっています。

これらの経験を更に活かすべく、個人としてHMAパートナーズを立ち上げ、「人と心と行動をつなぐ」事業を展開しています。

1979年　山形市生まれ　山形市在住

・東北大学教育学部卒
・株式会社マイナビ（旧：毎日コミュニケーションズ）
・山形県内企業にてキャリア講師や研修企画事業に従事
・株式会社ジンジャーズ設立に参画。専務取締役。